অন্টারিও শিক্ষা কর্মীদের ভেতর যারা বছরে ৪০,০০০ ডলারের কম আয় করে তাদের জন্য দুই শতাংশ এবং অন্য সবার জন্য ১.২৫ শতাংশ বৃদ্ধি করার প্রস্তাব দিচ্ছে৷ কানাডিয়ান ইউনিয়ন অফ পাবলিক এমপ্লয়েজের সাথে সোমবার প্রস্তাবটি উত্থাপন করা হয়েছিল। এটি প্রগতিশীল রক্ষণশীল সরকারের চারটি প্রধান শিক্ষক ইউনিয়নের সাথে আলোচনা করা চুক্তিতে কী খুঁজছে সেদিকে ঈশারা করছে।
সিইউপিই এর অন্টারিও স্কুল বোর্ড কাউন্সিল অফ ইউনিয়নের সভাপতি লরা ওয়ালটন বলেন, “মুদ্রাস্ফীতির পরিপ্রেক্ষিতে, এটি আদতে শিক্ষা কর্মীদের বেতন কমানো ছাড়া আর কিছুই নয়।”
তিনি বলেন যে গড়ে এটি শ্রমিকদের $৩৯,০০০ উপার্জনের জন্য বছরে অতিরিক্ত $৮০০ এর একটি পরিমাণ।
সিইউপিই প্রদেশকে ১১.৭ শতাংশ বা $৩.২৫ প্রতি ঘন্টা বার্ষিক মজুরি বৃদ্ধির জন্য বলেছে।যদিও যুক্তি দিয়ে শ্রমিকদের মজুরি গত দশকে সীমাবদ্ধ করা হয়েছে এবং মুদ্রাস্ফীতি আরও বাড়বে বলে আশা করা হচ্ছে। স্ট্যাটিস্টিকস কানাডা জানিয়েছে, জুনে বার্ষিক মুদ্রাস্ফীতির হার ছিল ৮.১ শতাংশ। সিইউপিই প্রারম্ভিক শৈশব শিক্ষাবিদ, স্কুল প্রশাসন কর্মী, বাস ড্রাইভার এবং অভিভাবক সহ ৫৫,০০০ কর্মীদের প্রতিনিধিত্ব করে।
শিক্ষামন্ত্রী স্টিফেন লিসে এক বিবৃতিতে বলেছেন যে সরকারের প্রস্তাবটি যুক্তিসঙ্গত, ন্যায্য এবং স্থিতিশীলতা প্রদান করে।
সিইউপিই স্কুলের বছর শুরুর আগে পাঁচটি অতিরিক্ত অর্থপ্রদানের দিন, প্রতিদিন ৩০ মিনিটের প্রস্তুতির সময় এবং ১.৫-২.৫ এর গুণক থেকে ওভারটাইম বেতন বৃদ্ধি করতে বলছে। যদি প্রস্তাবটি সমস্ত শিক্ষা চুক্তিতে প্রয়োগ করা হয়, তাহলে প্রস্তাবিত তিন বছরে করদাতাদের $২১.৮ বিলিয়ন খরচ হবে।
সিইউপিই পরের সপ্তাহে একটি সভায় ধর্মঘটের ভোটগুলো নিয়ে আলোচনা করার পরিকল্পনা করছে, যেটিকে লিসে “অপ্রয়োজনীয়” বলে অভিহিত করেছেন, কারণ সরকার এমনকি তার প্রথম প্রস্তাব পেশ করার আগেই এজেন্ডা নির্ধারণ করা হয়েছিল।