মঙ্গলবার, জুলাই ৫, ২০২২
24.6 C
Toronto

Latest Posts

গিগ ওয়ার্কার বিষয়ক আদেশের বিরুদ্ধে উবারের আপিল

- Advertisement -
ফাইল ছবি

টরন্টো কুরিয়ারকে স্বাধীন ঠিকাদারের পরিবর্তে কর্মী বলে অন্টারিওর শ্রম মন্ত্রণালয় সম্প্রতি যে সিদ্ধান্ত দিয়েছে তার বিরুদ্ধে আপিল করার আগ্রহের কথা জানিয়েছে উবার। ২২ ফেব্রুয়ারি এমপ্লয়মেন্ট স্ট্যান্ডার্ডস অফিসার ক্যাথেরিন হেয়ারের সিদ্ধান্তে এমপ্লয়মেন্ট স্ট্যান্ডার্ডস অ্যাক্টের বেশ কিছু ধারার লঙ্ঘন ঘটেছে। এমপ্লয়মেন্ট আইনজীবীরা বলছেন, গিগ প্ল্যাটফরমের কর্মীরা এমপ্লয়মেন্ট স্ট্যাটাস নিয়ে দীর্ঘদিন ধরে যে লড়াই চালিয়ে আসছিলেন এ সিদ্ধান্ত সে ব্যাপারে পরিস্কার বার্তা।

হেয়ার উবার ইটস কুরিয়ার সৌরভ শর্মার কাছ থেকে গত আগস্টে কেটে রাখা মজুরিসহ সরকারি ছুটি এবং ন্যূনতম মজুরিসহ মোট ৯১৯ ডলার প্রদানের আদেশ দেন। শর্মার শিফট চলাকালে তাকে প্রয়োজনীয় বিরতি না দেওয়ার জন্য কোম্পানিকে সতর্কও করা হয়েছে আদেশে।

- Advertisement -

এ সিদ্ধান্তের বিরুদ্ধে কোম্পানি আপিল করবে বলে বুধবার এক ইমেইল বার্তায় জানিয়েছেন উবারের মুখপাত্র কিরথানা র‌্যাঙ্গ। মামলাটি প্রদেশের শ্রম বোর্ডে নেওয়ারও ইঙ্গিত দিয়েছেন তিনি।

এ মামলায় শর্মার পক্ষে আইনজীবী ছিলেন রায়ান হোয়াইট। তিনি বলেন, শ্রম বোর্ডের সামনে এই মামলায় যুক্তি তুলে ধরার সুযোগ পেলে তাকে স্বাগত জানাবো। গিগ ওয়ার্কারদের এমপ্লয়মেন্ট স্ট্যাটাস সংক্রান্ত কোনো ইস্যু আগামী দিনে সামনে এলে বোর্ড একে নজির হিসেবে দেখাতে পারবে।

শর্মার মতো গিগ ওয়ার্কারদের আইনের আওতায় কর্মী বলে গণ্য করা উচিত বলে দীর্ঘদিন ধরে দাবি জানিয়ে আসছে ইউনিয়নগুলো। এক্ষেত্রে উবার ও এ ধরনের প্রতিষ্ঠানগুলো হবে তাদের বৈধ নিয়োগদাতা প্রতিষ্ঠান। হোয়াইট বলেন, আমার বিশ^াস অন্য প্ল্যাটফরমের প্রতিষ্ঠানগুলোর জন্য এটা পরিস্কার বার্তা।

উবার টেকনোলজিস ইনকরপোরেশনের বিরুদ্ধে যে ক্লাস অ্যাকশন মামলা চলছে এই মামলা সেক্ষেত্রেও প্রভাবিত করতে পারে। মামলাটির সঙ্গে ৫০ হাজার মানুষ জড়িত, কর্মী হিসেবে যারা একই ধরনের মর্যাদা চাইছেন।

 

- Advertisement -

Latest Posts

Don't Miss

Stay in touch

To be updated with all the latest news, offers and special announcements.